• Gewinnorientierte Gestaltung betrieblicher Altersversorgung (bAV)
  • unabhängige Analyse bestehender Versorgungswerke, Transparenz für Personal- und Finanzverantwortliche
  • Preisfindung bei §613a BGB Zukäufen mit Versorgungszusagen
  • projektbezogene Arbeitsgemeinschaften und Praxis-know-how-Transfer durch Referententätigkeit für die DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.


Ich kann auf intensive Erfahrungen durch die Tätigkeiten bei der SGZ Bank in Frankfurt a. M., bei der Midlandbank in London sowie durch die Geschäftsführung der Vinzentz GmbH, Krefeld, zurückgreifen.